Вологодская область, 21 фев 2023, 09:50

В «Северстали» назвали средние зарплаты и объяснили расчет годовых премий

Уже завтра работники получат так называемую 13-ю зарплату.
Читать в полной версии
Фото: РБК Вологда

О том, что «Северсталь» приняла решение выплатить сотрудникам годовое вознаграждение (13 зарплату), РБК Вологда сообщал накануне. Премий будет две: первая - за достижение корпоративной и бизнес-целей (22 февраля), вторая - за достижение индивидуальных целей. Эту премию выплатят 24 марта, и касается она в основном инженерно-технических работников и менеджмента.

Как пояснили порталу РБК Вологда в управлении коммуникаций ПАО «Северсталь» в Москве, решение принято, несмотря на волатильную ситуацию в отрасли и российской экономике в целом.

«Процентное соотношение вознаграждения за достижение корпоративной и бизнес-целей по отношению к зарплате сотрудников зависит от фактического достижения компанией целевых показателей по ряду метрик. А процент по индивидуальной цели зависит от оценки реализации задач, поставленных перед конкретным сотрудником в рамках его должностных обязанностей. Для этого в компании существует процесс «Диалога о целях», в рамках которых проходит оценка индивидуальных результатов», - сообщили в компании и напомнили, что в текущей ситуации, в связи с возросшими рискам, принято решение не раскрывать финансовые результаты компании на внешнюю аудиторию.

В управлении коммуникаций назвали и среднюю зарплату в ПАО «Северсталь» по череповецкой площадке. За 12 месяцев 2022 года она составила 91 700 рублей с учетом годового вознаграждения и 84 789 руб – без учета этой выплаты.

Средняя зарплата по рабочим специальностям - 80 367 руб с годовым вознаграждением и 76 250 рублей без него.

«По нашим данным, это один из лучших уровней заработной платы в отрасли», - сообщили в компании.

Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Почему мужчины и женщины разучились понимать друг друга — The Economist
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить