Волгоград, 02 июл 2014, 18:28

Волгоградские предприятия признаны Лучшими экспортерами страны

Лучшими российскими экспортерами 2013 года стали три волгоградских предприятия – победителей конкурса определил Минпромторг России.
Читать в полной версии

Лучшими российскими экспортерами 2013 года стали три волгоградских предприятия – победителей конкурса определил Минпромторг России.

В число 39 лучших экспортирующих предприятий вошел Волгоградский химический завод «Каустик» – он победил в номинации «Лучший российский экспортер отрасли в страны СНГ». Сегодня «Каустик» занимает лидирующие позиции в России по производству каустической соды, хлора, синтетической соляной кислоты, хлорпарафинов, химических средств для бассейнов. Объем экспорта ОАО «Каустик» в 2013 году превысил 2,1 млрд. рублей, продукцию предприятия закупают более 27 стран ближнего и дальнего зарубежья.

«Лучшим российским экспортером в страны СНГ» стал завод «Волгограднефтемаш». Реакторы, колонны, сепараторы, емкости, нефтяные насосы, трубопроводная арматура и другое оборудование для топливно-энергетического комплекса – все эти продукты, изготавливаемые на волгоградском заводе, поставляются компаниям России, Белоруссии, Узбекистана, Украины и Казахстана.

«Самым динамично развивающимся российский экспортер отрасли» в машиностроении признан Камышинский завод бурового инструмента. Предприятие является активным участником внешнеэкономической деятельности, по итогам 2013 года объем его экспорта составил 4,5 млрд. рублей. Основной экспортной продукцией ООО «КЗБИ» являются буровые штанги различных форм и диаметров, коронки, муфты, ниппели и адаптеры для штанг, которые поставляются в Беларусь, Казахстан, Украину и Эстонию.

Сегодня внешнеэкономическую деятельность ведут более 80 промышленных предприятий региона. По данным Южного Таможенного Управления, объем внешнеторгового оборота Волгоградской области превысил 170 млрд. руб., в том числе объем экспорта – более 130 млрд. руб.

Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Используйте свою власть. Как быстро стать руководителем-профи