Волгоград, 14 апр 2014, 18:02

В Волгоградском регионе на формирование доступной среды потратят 100 млн

Читать в полной версии

На формирование доступной среды для инвалидов в медучреждениях региона областное правительство направит более 100 млн рублей, из них 30 млн – средства федеральной казны. На выделенные деньги будут приобретены входные группы, новые лифты, пандусные съезды и технические средства реабилитации.

Реализация данных мероприятий предусмотрена программой «Формирование доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и маломобильных групп населения в Волгоградской области на 2011-2015 годы» . Как сообщили «РБК-Волгоград» в региональном минздраве, за три года реализации программы было освоено более 96 млн рублей. В 30 учреждениях здравоохранения, в том числе четырех детских, были созданы условия для безбарьерного передвижения для пациентов с ограниченными возможностями здоровья. Кроме того, в пяти стационарах были заменены лифты. Современное реабилитационное оборудование появилось в центре восстановительной медицины для взрослых, врачебно-физкультурных диспансерах, а также областном госпитале ветеранов войн.

Как отметил министр здравоохранения области Владимир Шкарин, доступная среда — это не просто оборудование и техника. Это, в первую очередь, изменение отношения общества к инвалидам.

– Главная задача программы – обеспечить эффективную реабилитацию людей с ограниченными возможностями и формирование условий для их беспрепятственного доступа к объектам и услугам, повышение качества жизни, - подчеркнул Владимир Шкарин.

Pro
«Играть в бога». Почему катаклизмы в Дубае связывают с экономикой
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему Microsoft тратит десятки миллиардов на ИИ
Pro
Список требований к директорам по маркетингу вырос. Чего от них ждут
Pro
Как торговаться за выходное пособие, если работодатель хочет вас уволить
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти